智能化让工作体验变得更美好,成为慢慢的变多职工的切身感受。这背后,是智能化矿井建设专业方面技术管理小组成员连月来奋斗、不负众望的成果，更是公司快速推进高水平质量的发展带来的变化。

　　赵岩作为潞安化工集团司马煤业公司智能化矿井建设前沿部队成员之一，他朝气蓬勃、技术非常精湛、技艺超群、业绩突出，在基层队组多年的锤炼为其积累了丰厚的专业经验。2016年他被调到机电部，负责综采设备的日常管理、采购、修理以及工作面安装回撤等一系列工作。智能化矿井建设中，他主动请缨、身先士卒，敢于吃苦、勇于拼搏，作出了不小的贡献。

　　随着新一轮科技革命和产业变革的兴起，煤矿开采全方面进入智能化时代，煤矿智能化建设更是公司实现高水平发展的必由之路。我们一定要抓住机遇，乘着智能化东风实现弯道超车。公司机电副总经理刘鹏程强调。

　　赵岩意识到没有过硬的理论基础是难以承担这项巨大任务的。他开始积极学习智能化建设各项知识、国家省市有关标准，主动前往陕西榆林、山西晋城等建设较早的智能化矿井参观学习。2021年11月，赵岩结合公司采掘衔接和综采设备情况，拟定出三套智能化综采工作面建设方案，最终确定将1109工作面的7000型支架进行修理，将立柱更换为激光熔覆的双伸缩立柱，整套支架进行电液控改造，为建设智能综采化工作面做好了准备。

　　此后，在1218综采工作面液压支架电液控系统反冲洗滤芯时常出现堵塞的问题，这对智能化建设来说是一个基础性的影响。赵岩不分昼夜地查阅有关的资料研究组成构造，和厂家沟通联系商讨解决办法，多次深入井下查看真实的情况。在得知兄弟单位李村煤矿对该设备应用很成熟后，赵岩第一时间取得联系前往调研学习，最终通过完善水处理设备，定期更换工业系统水滤芯、清洗乳化液箱，解决了这一问题。

　　今年3月，山西省煤矿智能化建设工作专班办公室下发文件，确定将公司列入山西省2023年度智能化煤矿建设名单，并下达了具体的建设任务。赵岩跃跃欲试，他为这一天已经做足了充分的准备，他和小组成员结合公司实际条件，依据自己技术路径，在短时间内制定出了智能化建设规划设计和方案，敲定了相关保障措施和管理制度，对目标和任务进行了精确的责任分解，确保了智能化建设顺利开展。

　　待一切朝着想象中的样子稳步推进的时候，一个重大问题呈现在眼前。如果按照设计，需要将液压支架升井做改造，那样会严重影响企业的采掘衔接和生产效益，而且会滞后于省能源局要求的完成时间，不利于公司智能化综采工作面验收。怎么来实现在井下完成智能化改造成为赵岩心头的一大难题。

　　工作再累，赵岩从来就没停下学习；工作再苦，赵岩从来就没停下奋斗。未解决问题，他常驻井下，仔仔细细地观察液压支架各个部位，现场测量测绘，寻找传感线、摄像头安装的地方，这里不行就找那里，那里不行就再找。他仔细琢磨、反复尝试，终于设计制作出转接板和固定座，在原有的液压支架上成功安装上了传感器，在不影响采掘衔接和生产效益的前提下实现了智能化功能。

　　近日，时时能看到赵岩欢欣雀跃、精神抖擞的面容。原来就在11日，1218综采工作面、1306综采工作面、1302回风巷掘进工作面、1302胶带巷掘进工作面、CT1101工作面（北翼）顺利通过市能源局验收了！这是一张优异的成绩单，是对赵岩在内的智能化矿井建设专业方面技术管理小组多日来辛苦努力的肯定，也是他们日以继日、不负众望的成果。

　　一向言少理性的赵岩此刻也像个小孩子一样感性起来。他激动地说道，智能化矿井是广大职工多年的期盼了，现在终于实现了，而且自己还能亲自去参加了，在司马光荣史册上留下一抹光彩，他为此感到无比激动和无上光荣！他说：接下来，我将锁定公司远大目标任务，将公司构建成多单元、多系统集成的智慧煤矿体系，全面实现生产要素和管理信息的数字化精准实时采集、网络化实时传输、可视化展现，采、掘、机、运、通等全部主要生产环节的智能决策和自主运行，达到全矿井下一线少人及无人化作业。

　　新时代，正青春！赵岩用行动唱响新时代的青春之歌，用奋斗刷新青春的涵义，在公司高水平发展的进程中绽放青春光芒，奉献青春智慧，贡献青春力量，展现新作为、实现新突破、谱写新篇章。

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