极光大数据针对求职招聘app职业推出了商场洞悉剖析。依据极光大数据的计算成果，曩昔一年求职招聘app的用户规划增加超越100%，全体用户规划达8,232万。求职招聘app用户中男性占比较高，全体年纪散布偏年轻化，35岁及以下用户占比超9成。下面咱们将经过用户规划、画像和运用偏好等维度，来剖析求职招聘app职业曩昔一年的发展趋势。

  极光大数据的计算成果为，求职招聘app的职业浸透率和用户规划在曩昔一年的上升幅度十分显着。在18年上半年度，求职招聘app的职业用户规划上涨的趋势特别显着。到18年6月，求职招聘app的用户规划达7,356万，较17年12月增加92.2%。

  虽然用户规划的上涨的速度鄙人半年有所放缓，但其趋势仍然得到连续。到18年12月，求职招聘app的职业浸透率为7.48%，用户规划达8,232万。

  求职招聘app的用户人均装置数量在18年3月和9月前后两个招聘旺季均有所增加。到18年12月，求职招聘app的用户人均装置数量为1.38款，与17年同期根本相等。

  关于7成以上用户而言，1款求职招聘app好像现已足以满意运用需求。到18年12月，有76.8%的用户仅在设备上装置1款求职招聘app，14.4%的用户装置数量为2款，装置数量到达3款及以上的用户仅占8.8%。

  依据极光大数据的计算成果，到18年12月，求职招聘app中男性用户的占比要高于女人，到达64.5%。用户年纪散布成果为，求职招聘的用户年轻化特征显着：25岁及以下用户占比达30%，26-35岁用户占比达62.7%，36岁及以上用户仅占7.3%。

  用户地理位置散布成果为，求职招聘app用户对一线、新一线和二线城市的会集效应较为显着。到18年12月，有18.8%的求职招聘app用户散布在一线%。

  用户占比最高的城市依次为北京（5.93%）、上海（4.93%）、深圳（3.98%）和广州（3.94%），随后是成都（3.16%）、重庆（2.75%）和姑苏（2.21%），其他城市的用户占比均缺乏2%。

  最偏好脉脉、智联招聘和出息无忧，工作偏好Office套装、钉钉和百度网盘

  在求职招聘app中，用户偏好度最高的是脉脉、智联招聘和出息无忧51Job，其次是Boss直聘、LinkedIn领英、猎聘同路和招财猫直聘。此外，斗米、拉勾和看准也成功跻身用户偏好度前十位。

  在买房租房范畴，求职招聘app用户最偏好安居客、链家和贝壳找房。在用户服务app中，最受方针人群偏好的是滴滴出行、嘀嗒出行和滴滴车主。而在快递物流app中，方针人群最偏好货拉拉、蜂鸟众包和菜鸟裹裹。

  在团购外卖app中，求职招聘app用户最偏好饿了么、群众点评和瑞幸咖啡。在工作商务范畴，最受方针人群偏好的是Office三件套、钉钉和百度网盘。而在金融理财范畴，方针人群最偏好招商银行、掌上日子和天眼查。