在胜利油田东胜公司，王刚这一个姓名好像一颗灿烂的明星，照亮了很多石油工人的心灵。他以独具匠心的技术和继续不断的立异精力，不只赢得了富民兴鲁劳作奖章、中心企业技术能手、中石化特级技师、为民技术奉献奖等30余项荣誉，更以实际行动诠释了新时代石油工人的职责与担任。

　　自踏入石业的大门，他便将自己的根深深扎进了出产一线。下降劳作强度、完结安全绿色出产、提高出产功率，成为了他不断寻求的方针。很多个日夜，他吃苦自学，悉心研究，笔记本上鳞次栉比的记录着他对技术的考虑和探究。搭档们戏称他的笔记本为采油现场的“百科全书”，由于每逢遇到出产难题，他总能从这本“宝典”中找到创意，用实际行动证明晰“工人有技术才更有力气”的道理。

　　立异，是他职业生涯的关键词。面临出产中取盘根不方便的难题，他并没有畏缩，而是知难而进，发明晰油井新式气压式盘根，并在42口油井上成功使用，荣获了胜利油田第六届“为民技术立异奖”二等奖。此外，他还研发了油井出产稳压设备和安全放空收回设备，不只提高了出产功率，还完结了资源的有用使用，消除了安全环保危险。在信远采油办理区，他更是掌管完结了无人机巡检项目，经过集成双视频监控、电子围栏示警、5G无线传输等先进的技术，为油田的智能化办理拓荒了新的路途。

　　作为东胜精攻立异工作室的领头人，不只自己立异，还活跃发挥工作室的技术辐射效果。他安排而且展开“进班站、传技艺、解难题”活动，带领团队霸占了一个又一个技术难关，完结立异效果30余项。他的工作室也因而被评为“胜利油田劳模和工匠人才立异工作室”，成为了立异创效的模范。

　　在人才培育方面，相同倾泻了很多汗水。他立异拟定了“三实、三会、三结合”的训练形式，从理论到实践，从讲堂到现场，寓教于乐，逐渐提高职工技术。他亲自带徒，拟定个性化的培育方案，经过多种形式展开“传帮带”活动，培育了一批批优异的技术人才。在他的精心培育下，许多年青人在全国、中石化和油田级比赛中锋芒毕露，为油田的继续发展注入了新的生机。

　　此外，他还拟定了办理区全年全员训练方案，形成了“一日一题、一周一课、一月一考、一季一赛”的训练机制。依据时节特色，以安全出产、设备保养和标准化操作为主线，对一线职工做标准化操作训练。一起，他还对外承接了新春公司、油田训练中心等大学生训练班，挂牌建立胜利油田高校毕业生训练基地，为人才队伍建设做出了重要奉献。

　　他的故事，是新时代石油工人的缩影。他用自己的实际行动诠释了工匠精力与职责担任的内在。在他的感化下，渐渐的变多的石油工人开端投身于技术立异和技艺传承的工作中去。他们以王刚为典范，自主立异、研究探究的精力在办理区遍地开花。鼓励着他们为祖国的石油工作奉献自己的力气，一起书写着新时代的石油传奇。（张康）